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杭州华茗设计集团有限公司富阳分公司怎么样

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杭州华茗设计集团有限公司富阳分公司怎么样

杭州华茗设计集团有限公司富阳分公司是2014-10-30注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股),注册地址位于杭州富阳区富春街道金浦路272-1号2楼。

杭州华茗设计集团有限公司富阳分公司的统一社会信用代码/注册号是91330183311274666X,企业法人华锋,目前企业处于开业状态。

杭州华茗设计集团有限公司富阳分公司的经营范围是:建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、钢结构工程、建筑智能化工程、照明工程、消防设施工程设计,施工;工程造价咨询、审价咨询、建筑工程技术咨询服务。

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杭州科技职业技术学院2019年招生简章招生专业

第一章 总则

  第一条 依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定,结合我院的实际情况,制订本招生章程。

  第二条 高校全称和校址

  高等学校全称:杭州科技职业技术学院

  主校区地址:杭州富阳高科路198号(高桥校区)

  分校区地址:杭州建德梅城镇环城西路52号(严州校区)

  第三条 办学层次和类型

  办学层次:普通专科(高职)

  办学类型:公办高等职业技术学院

  第四条 招生范围:经教育部批准,我院面向浙江省、安徽省、江西省、河南省、福建省、江苏省、山西省、贵州省招生。

  第五条 录取通知书由院长签发。

  第二章 组织机构

  第六条 成立由学校领导和有关部门负责人组成的招生工作领导小组,负责研究制订学校有关招生工作的政策和规定。招生录取中的重大问题由校长办公会讨论决定。

  第七条 招生就业处是学校具体负责招生和毕业生就业工作的常设机构,在招生方面负责招生录取的日常事务。

  第八条 学校成立以监察审计室负责人为组长的招生工作监察小组,负责监督招生录取的各项政策和规定的落实,监督招生录取全过程,并设立招生监督电话,接受新闻媒体、考生、家长以及社会各界的监督。

  第三章 招生计划

  第九条 根据教育部核准的年度招生规模编制分省分专业招生计划。具体招生计划以各省教育考试院公布为准。学校分专业招生计划的制订以社会人才需求、学校发展规划、办学条件为依据。分省分专业招生计划,经校长办公会讨论审定,报省教育厅批准后执行。在具体执行过程中,经学校招生工作领导小组批准,可以根据生源情况适当调整分专业计划。

  第十条 招生就业处在规定的时间内将招生生源计划报(送)到各有关省的教育考试院(高招办),并按规定时间向社会公布。

  第四章 录取规则

  第十一条 按教育部要求,实行“学校负责、省教育考试院监督”的录取体制,对思想政治品德考核合格、体检达标、统考成绩达到我院录取控制分数线的考生,根据“公平、公正、公开”的原则,择优录取。

  第十二条 根据有关省教育考试院(高招办)录取批次的安排,提前确定录取投档比例。结合各省教育考试院(高招办)提供的本批次分数线以上生源情况及有关数据,视报考我院的上线生源情况,提前调整计划。接受各省教育考试院(高招办)根据本批次生源情况按投档比例提供的投档名单进行录取,学校确定录取分数线。

  第十三条 对所有进档考生,根据专业志愿先后方式按实考分数排序,从高分到低分按照各专业招生计划数依次择优录取。第一专业志愿不能满足的考生,按其第二专业志愿录取,仍不能满足的按其第三专业志愿录取,以此类推。当所有专业志愿均不能满足,服从专业调剂的考生,将其随机录取到计划未满的专业,对于不服从专业调剂的考生,将予以退档处理。

  第十四条 根据省教育考试院(高招办)按本批次比例提供的投档名单进行录取。录取后对未完成招生计划的专业,进行征求志愿录取,仍未完成招生计划的专业,视情况降分进行征求志愿录取。

  第十五条 在投档总分相同的情况下,则按文化总分高低,文化总分仍相同时再按单科顺序及分数高低依次录取。单科顺序排列:文科类为语文、数学、外语、技术;理科类为数学、语文、外语、技术。单考单招为专业技能(专业理论)、语文、数学(化学)、外语。

  第十六条 对享受加分政策投档的考生,在总分相同的情况下优先录取;具有专业特长、文体特长的考生,在总分相同的前提下,优先录取。

  第十七条 对江苏省理科类考生选择测试科目为物理,对文科类考生选择测试科目为历史,并执行该省规定的相应学分层次填报志愿的最低等级要求,必修科目测试等级均须达到C级及以上等级,技术科目必须合格。对进档考生按照“先分数后等级”的原则排序,专业录取时,按考生的投档分排序,考分相同时,再按照考生的学业水平测试等级排序。

  第十八条 我院对往届生和应届生一视同仁。

  第十九条 外语语种要求:无。(所有外语教学使用英语,非英语语种考生慎重填报。)

  第二十条 男女比例:录取到我院所有专业的考生均无男女生比例要求。

  第二十一条 专业分数级差:无专业分数级差要求。

  第二十二条 身体健康状况要求:按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。其中艺术类专业、学前教育(师范)专业要求考生无色盲、色弱。

  第二十三条 学校对部分普高统招和中职单考单招计划采用按专业大类招生,其中计算机类[含计算机应用技术(数字媒体制作方向)、计算机信息管理(网络商务方向)、计算机网络技术3个专业]按专业大类招生,入学1年后分专业学习。

  第二十四条 报考国际商务专业的考生在总分相同情况下,参考英语单科成绩择优录取。

  第二十五条 录取到我院学前教育(师范)、学前教育(师范)(儿童艺术指导方向)专业的考生,第一学年在严州校区就读,后两年在高桥校区就读。

  第二十六条 学生在校期间转专业按照《杭州科技职业技术学院学生转专业管理细则》执行。其中报考中澳合作专业、与地区高校合作专业的考生在校期间不能转专业学习;报考定向培养农村幼儿园教师学前教育(师范)专业的考生在校期间不得转校和转专业学习。

  第二十七条 学院确实需要调整招生计划的,向上级招生主管部门申请,经同意后按有关规定执行。

  第五章 收费与证书

  第二十八条 学校的学费、住宿费等收费严格执行浙江省高校收费的标准和有关规定。学费标准:财务信息管理、国际商务、工程造价、房地产经营与估价、会展策划与管理、酒店管理、连锁经营管理、旅行社经营管理等八个专业6000元/人年;学前教育(师范)、学前教育(师范)(儿童艺术指导方向)、会计等三个专业6900元/人年; 模具设计与制造、模具设计与制造(汽车模具方向)、市政工程技术(道路桥梁方向)、市政工程技术(轨道交通方向)、应用电子技术、应用电子技术(物联网方向)等六个专业7500元/人年;艺术设计(室内设计方向)、艺术设计(景观设计方向)、广告设计与制作、装饰艺术设计等四个专业9000元/人年;会计(中澳合作)、酒店管理(中澳合作)、建筑设备工程技术(与地区高校合作)等三个专业14000元/人年;其他专业均为6600元/人年。住宿费:1200元/人年。实行一年一交的办法。

  第二十九条 颁发学历证书的学校名称及证书种类:学生毕业后颁发由杭州科技职业技术学院印鉴的全国普通高等教育专科(高职)毕业证书。教育部电子注册。

  第三十条 中澳合作专业学生,顺利修完中澳合作办学项目课程后,毕业时可获得“双文凭”,即杭州科技职业技术学院普通高等教育专科(高职)学历证书、澳大利亚墨尔本理工学院专科证书。

  第六章 其他

  第三十一条 对学生的奖励及资助措施:学院设立“行知奖学金”及合作企业提供的专项奖学金等各类奖学金奖励优秀学生。在校生可参加国家奖学金和国家励志奖学金的评定。对家庭贫困的学生和品学兼优的学生,提供国家助学金、勤工助学金、助学贷款、“绿色通道”入学等多种方式,帮助学生完成学业。

  第三十二条 新生档案:被录取的新生,须凭我院签发的录取通知书到考生毕业中学(或考生所在地的考试招生机构)领取考生档案,并在报到时将该档案交至我院。

  第三十三条 新生报到:被录取的新生,必须按录取通知书的规定,按期到我院办理入学手续。无正当理由逾期两周(以实际报到日为准)不报到者,取消其入学资格。

  第三十四条 新生入学后,学校按规定进行体格复查和招生条件复查,不符合录取条件者,则取消其入学资格。

  第七章 招生咨询及录取查询

  第三十五条 招生咨询联系方式:

  1.咨询电话:0571-28287180、88935118 传真:0571-88935117

  2.联系地址:浙江省杭州富阳高科路198号(邮编:311402)杭州科技职业技术学院招生就业处

  3.E-mail:zsb@mail.hzaspt.edu.cn

  4.学院网址:www.hzaspt.edu.cn

  5.招生网址:www.hzaspt.edu.cn/zs.htm

  第三十六条 我院招生录取接受社会和广大考生的监督,考生和家长可以通过信函或电话向我院监察审计室反映情况或投诉。投诉电话:0571-28287064

  第八章 附 则

  第三十七条 本章程由我院招生就业处负责解释。

做业务的总结报告5篇精选

工作 总结 是为了我们的工作能够做得更好,我们的能力有所提高而要求撰写的。下面是我给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

做业务的 总结 报告 篇一

来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的 经验 给我,他们成功和失败的经验是我的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去 拜访 客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

(1)养成学习的习惯

销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)具有责任感

不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

(3)善于总结与自我总结

工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

做业务的总结报告篇二

20__年已接近尾声,作为在公司上班六个月的我,在公司领导和同事的指点帮助下,基本能够独立完成本职工作,为了在新的一年更好完成本职工作,现将本年度工作做以下几方面总结:

一、敢于发现,勇于探索,不断充实知识。

初入房地产,我对各方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助和努力学习过程中,我很快了解到公司的性质及房地产市场。

作为业务员,我深深感觉到自己职责的重要性,因为宣传途径的成功失败直接关系到销售业绩的提高,对此,我对本地房地产市场和周边环境进行全面考察,从前期对市场的陌生转熟悉的过程中,无论是 广告 媒介、市场动向、还是设计及其他资源等,都有着很大的提高,同时田园新都市项目在前期宣传及销售过程中也取得显著成效,在品牌宣传途径中,也得到广大客户认可。

在__地产前期工作时间里,我对本职工作还有些茫然,在公司领导的指导下,我设计前期vi等,这对于未曾做过房地产广告的我,感觉很欣慰,因为在提高,证明就有进步。而在为__绿化时间内,更充分发挥到理论知识,使我成功完成园林规划的初次案例,今后在专业知识中,更要发挥到自己所学专业,如:室内设计、广告设计、园林规划等。所以,知识源自于实践,而提高自己的知识,是要在不断探索的过程中。

二、努力提高自身素质与修养。

作为__地产的一员,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个杨凌房地产市场的动态,走在市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我已熟悉广告到策划到销售一系列运行过程,在今后,更加努力做好自己的本职工作,再接再厉。

作为业务员人要有预见性和市场观察力,不断走向群众,了解客户需求,掌握动向,只有调查了才有发言的权利,否则闭门造车只会带来更多不利于发展的状况,而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养及技能。

三、存在的不足和今后努力的方向。

在工作过程中,更需要细心与耐心、创新与品位的提高。在我的整个职能中,收集市场房地产信息,对竞争对象熟悉了解价格、风格、广告定位及动向,知彼知己才能百战不殆。初期由于对 房地产知识 掌握的不熟悉,在宣传中,定位不够明确,致使有些迷茫与茫然,而在经历六个月磨合后,基本能独立完成本职工作,但这些还是远远不够的,作为销售定位,我在这方面知识还存在欠缺,所以在未来工作中更要加倍努力去学习,争取在最短的时间达到高效果。在日常工作过程中,更要及时发现问题。

做业务的总结报告篇三

时光荏苒,我到__公司__店已近两个月的时间,回顾这段的工作,在各位领导和同事的支持与帮忙下,我此刻已能很快地胜任工作,按照公司上级下达的要求和任务,认真做好自己的本职工作,完成销售任务。我最初在钟楼店上班,因工作需要公司调我在小寨附近军区服务社做手机销售。在新的工作和环境和要求下,我在工作模式上有了新的 方法 ,技术和经验也得到了提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。先将我近期工作简单地总结如下。

我觉得,无论什么工作,遵守职业道德是能胜任工作的基本前提; 爱岗敬业 是能做好工作的关键。在工作中,我严格遵守公司的各项纪律制度,做好了自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从此刻做起,才能每一天都不同的进步。

要做好这份工作不仅仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客,不管他来自何处、身处何职,都要对他们的要求做到认真负责,尽我所能,为他们做出贡献。顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选取他们所需要的手机,让他们满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务,每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚,不断熟悉业务,这样才能提高服务效率。

店里每次进回了新的机型我都会利用 其它 的时间尽快了解摸索这些新手机的各方面的功能与参数,这样应对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断提高自己的业务潜力。

有效的团队工作也能够提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互 相学 习,借签对方的长处,学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习,我也经常不断地总结思考,也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结,这样才能把生活与工作都改善得越来越好,因为工作中,总会接触到新东西,总结也很重要,下班时间,也会不断充电思考与总结,才能让自己业务工作有更多的了解与感悟。

由于社会发展,行业竞争激烈,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、潜力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有必须的进步。经过不断学习,不断积累,从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,用心提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。

在以后的工作中,我仍将不断完善自身的不足,将工作的不断进取、提高销售业绩作为我孜孜不倦追求的目标,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司做出更多的贡献。

做业务的总结报告篇四

转眼20__年即将过去,回顾这一年,感慨颇多,特别是因为今年生小孩休假了三个多月,对办事处的工作和业务造成了一定的影响,加上今年小孩还小,工作上不能全身心投入,工作业绩和积极性有所下降,所以在这里我特别要感谢各位同事对我这一年来工作上的包容和支持,20__年的话我一定会更加努力地工作。现将我这一年来从事销售工作的心得和感受总结如下:

一、20__年工作完成情况

1、20__年年度销售任务为109万,实际销售为(截止12月6日),完成年初制定的销售任务。

2、我的负责区域为千岛湖镇主城区新安大街,新安东路至阳光路段,线路

1、经销商、业务员无法进行全品项销售

每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到峰时肯定价格低了,厂商盈利水平亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。公司这几年来的品种发展虽有所改进,但是与别的公司相比产品还是相对单一。在实际的销售工作中,因多种原因,市场对部分产品认知度不高,销售工作中进行全品项销售时压力较大,特别是去武汉参观后深有感触。

2、供货、订货组织不严,影响销售

今年多次出现断货现象,对于产品的销售影响较大,这里有多方面的原因:一是经销商也知道公司每年在7-8月份后的促销力度大,因此前期备货、订货数量不足,销售旺季后再下订单,造成订货集中,生产拼命,提货排队现象。第二公司的销售应急预案缺失。今年建德发生笨水体污染事件,造成桐庐、富阳、杭州、嘉兴等地抢购我公司产品,造成我公司产品在这些地区一度缺失。

3、其他产品广告宣传不到位,促销无力

当前销售的其他产品没有规划,缺乏像水宣传一样强有力的产品和卖点宣传,没有全年整套的促销推广方案,广告策划卖点不突出,使得经销商及终端客户总觉得我现在多订货是否会进价偏高,下月是否还有更有力地促销力度等等,间接影响经销商、终端客户的库存数量。

4、销售政策存在弊端,缺乏调动销售人员的积极性

虽然今年公司普遍都给员工涨了几本工资,对我们员工的相关福利政策也有所调整,但是在销售任务、业绩考核中的奖励政策却依然存在弊端,设置的奖励政策与销售任务、销售业绩不成阶梯型增长的正比,反而是阶梯型下降的正比,并且有些还设置了奖励限值,这样当销售人员达到限值时就会缺乏积极性,存在干与不干一个样的囧况。在我看来,奖金就是公司对业务员的销售政策,公司只有积极地把这个政策灌输到业务员心中,业务员才会积极地更努力地推广公司产品。

5、内外勤分工不明确,管理制度不完善

岗位职责 是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己在从事业

务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责要求自己。然而在实际中,经常发现作为业务员需要填写好多报表,统计相关的销售数据等等,经常是半天跑业务、半天在整理报表、照片等资料数据,甚至有些时候临时说要上交报表,晚上还得加班加点做资料汇总。在我看来,业务员需要掌握这些数据,以便及时调整销售策略;办事处管理人员同样要了解这些数据,以便监督业务员数据的真实性及工作的积极性。

三、总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习。因此,计划20__年重点做好以下几方面的工作:

1、努力工作,积极拓展和维系好客情关系,确保完成20__年销售任务。

2、努力好做销售工作,从产品的价格、数量、质量以及自身的服务态度方面,细心地与客户沟通。

3、积极维护好客户关系,并不断开发新的客户。

4、千岛湖是一个旅游度假区,千岛湖的会务经济已经逐显重要地位,因此,线路上的多家酒店我将作为重点开发和维护单位,积极拓展产品使用量和使用区域。

做业务的总结报告篇五

如果在一年前你问我:你喜不喜欢做业务?我的答案绝对是否定的!业务曾经是我最讨厌的一个职位,也是我避之不及的职位。但是今天你如果问我:让你去做文职工作,你肯吗?那我的答案肯定也是否定的!因为在一年的打滚里我已适应了业务生涯,溶入到了这个角色之中。

没错,没做业务之前我以为自己这一辈子应该就是在文职这个岗位呆下去的,不会有什么波浪,也不会有大的收获。在那个时候,心智仍然停留在大多数女孩的意识里,平平稳稳的工作,这就是女孩子应做的事。走上业务这一块并不是我自愿的,因为工作需要,也是有点私心,总觉得自己不能碌碌无为的过一生,必须想办法的提升一下自身素质!如何提升?那应该要从业务做起!有句话是这样说的:从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过,那么当自己拥有事业的时候那就事半功倍!当我都尝试了这些工作之后(老总及财务还没尝试),从一个角度来看,我是辛苦的,从另一角度来看,我是幸运的,一路中国给了我施展才华的平台,而我回报以我的努力及热情。滴水之恩涌泉相报,这就是我的个性!

从刚开始接触业务的时候,心态确实不那么端正。反反复复的,总是觉得自己不适合这种工作,还是去找份安稳的工作吧,周而复始的延续那种日子吧,但这时也会有另一种声音出现:不行,你不能就这样子,要知道你是最棒的,做那些工作只能浪费了你的青春!两种声音交替,每天很累,最累的却不过是心灵的承受能力。公司是做网络通讯产品的,非传统行业可比,通过电话与网络招商,对客户在另一头的情绪变化无从得知,只能从电话里头靠自己的能力来辨别,因为没经验,刚开始两个月基本上没出个单,靠公司养活,虽有惭愧,但亦不足以令我倒下。老总是个具有宽广胸怀的人,对于员工的培训方面花费了大量的精力,对我更是严格要求,不出单只能代表我的经验不足,没找对方向,没找到技巧,老总手把手的教我做业务,提供了许多的机会,慢慢的,我渐渐溶入这个职位之中,一个单,二个单,都来了,我终于也松了口气。

技巧,对于做业务的人来说是个很重要的环节,其次是产品知识,熟透了产品那客户半夜打电话来咨询也能随口拈来、对答如流;心态是很重要的,每一个人都有惰性,这时候要有旁人的指引的,更多的靠自觉,凡事要旁人教,那一辈子也不会成长!

一年来,足足一年,我曾经无助,曾经彷徨,最终找到了方向,虽说不上得心应手,却也略有成绩,的收获在于令自己成长了不少,业务,是一个很好的炼油缸!



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黄炜的主要业绩

(1)主要工程设计项目和研究课题
1992. 杭州东岱珠宝饰品有限公司(1万平方米) 建筑专业负责人
1992. 杭州太子陶瓷有限公司(1.5万平方米) 建筑专业负责人
1993. 杭州海关办公楼扩建(8000平方米) 建筑专业负责人
1994. 杭州之江度假村(2.1万平方米四星级酒店) 建筑专业负责人
1994. 椒江游泳馆(3000平方米) 建筑专业负责人
1996. 温岭国际大酒店(2.5万平方米18层三星级酒店) 建筑专业负责人
1996. 杭州潮鸣小区A31住宅(砼小型砌块试验楼) 建筑专业负责人
1997. 舟山金洋花园(13万平方米) 工程负责人
1998. 杭州潮鸣小区A32住宅(砼小型砌块隔震试验楼) 工程负责人
1999. 青田广电中心(1.2万平方米12层广电技术综合楼)工程负责人
2000. 丽水市景宁县人民中路改造 工程负责人
2000. 宁波赛马场(1.8万平方米) 工程负责人
2001. 临安消防指挥中心(6500平方米) 工程负责人
2001. 杭州拱西C3办公楼(8000平方米高层办公楼) 工程负责人
2001. 中石化杭州分公司办公楼(5000平方米) 工程负责人
2001. 杭州民政局办公楼装修(6000平方米) 工程负责人
2002. 浙江省农科院育种楼 工程负责人
2002. 杭州蒋村消防站 工程负责人
2002. 浙江畜产大厦(3.5万平方米23层办公楼) 工程负责人
2002. 青田石雕博物馆(1.1万平方米青田标志性文化建筑)工程负责人
2002. 武警杭州边防检查站 工程负责人
2002. 杭州潮鸣小区A1A2地块高层住宅(1.5万平方米) 工程负责人
2003. 建德市消防指挥中心(7000平方米) 工程负责人
2003. 富阳市消防指挥中心(1.3万平方米) 工程负责人
2003. 浙江省农科院经济适用房(5万平方米) 工程负责人
2003. 浙江省农科院良种楼 工程负责人
2003. 杭州潮鸣小区机床厂地块高层住宅(1.8万平方米) 工程负责人
2003. 杭州市拱墅区汽车特色街区规划(46公顷) 工程负责人
2004. 青田县石郭侨苑(6万平方米) 工程负责人
2004. 新安江水电厂改造规划(120公顷) 工程负责人
2004. 衢州市衢江区规划局综合大楼 工程负责人
2004. 丽水市城北区块经济适用房、拆迁安置房(30万平方米)工程负责人
2004. 浙江中汽集团宝马汽车4S店(1万平方米) 工程负责人
2005. 宁波富达家电工业园(10万平方米) 工程负责人
2005. 杭州美政仓储中心(1.5万平方米) 工程负责人
2005. 桐庐消防指挥中心(8000平方米) 工程负责人
2005. 新昌新山综合楼(1万平方米) 工程负责人
2006. 浙江广电集团勾庄发射台改造规划(10公顷) 工程负责人
2006. 海宁高级中学(7万平方米) 工程负责人
2006. 杭州余杭中泰综合楼(8000平方米) 工程负责人
2006. 浙江金龙电机股份有限公司办公区(2万平方米) 工程负责人
2007. 江西省瑞金市德福商业街规划 (4公顷) 工程负责人
2007. 江西湖口兴业城市豪庭(3万平方米) 工程负责人
2007. 开化国际大酒店(6.4万平方米高层四星级酒店) 工程负责人
2007. 安徽郎溪国际大酒店(1.5万平方米高层三星级酒店) 工程负责人
2007. 舟山职业技术学院(7.2万平方米) 工程负责人
2007. 张家港永钢集团生产指挥中心(2.5万平方米24层高层办公楼)工程负责人
2008. 宁波天童旅游景区服务区(1.5万平方米) 工程负责人
2008. 镇江星宝国际汽配城修建性详细规划(24公顷) 工程负责人
2008. 舟山舵岙别墅小区(3万平方米山地别墅) 工程负责人
2008. 舟山海景颐园住宅小区(23万平方米高层住宅) 工程负责人
2008. 舟山鲁家峙拆迁安置小区(25万平方米多层、高层住宅)工程负责人
2009. 江苏射阳星宝集团(20万平方米办公、星级酒店、别墅、多层住宅)工程负责人
2009. 镇江星宝国际汽配城综合体(30万平方米写字楼、星级酒店) 工程负责人
2009. 河北无极县政府广场地块概念性规划 工程负责人
2009. 山东菏泽御景园住宅小区(10万平方米别墅、多层及高层住宅)工程负责人
2009. 临安青蓝雅苑住宅小区二期 主创
2009. 临安市青山石化科技楼方案设计及多功能可变空间建筑技术研究 主持
2009. 海南百富源农业开发股份有限公司竹笋加工和展示基地规划设计 参与
其中获奖项目有:
1995. 国家旅游局金奖(杭州之江度假村)
1998. 浙江省建设科学技术进步三等奖(杭州潮鸣小区A31住宅砼小型砌块试验楼)
2000. 浙江省城乡建设系统优秀建筑设计三等奖(杭州潮鸣小区A32住宅砼小型砌块隔震试验楼)
2001. 丽水市双龙杯和浙江省钱江杯 (青田广电中心)
2005. 浙江省建设工程钱江杯三等奖(浙江畜产大厦)
发表论文
1996.1 《分析“交汇法”——就“交汇法”的错误与于习法先生商榷》 独著 中国建筑学会室内建筑师学会会刊《室内设计与装修》1996年第一期
2008.5 《建筑节能设计体形系数定义异议及修正建议》 独著 国家级专业技术期刊《建筑节能》2008年第五期 “纪念改革开放三十周年暨2008年度优秀理论成果”一等奖
2008.9 《发展我国建筑劳务分包企业的对策研究》 合著 《企业经济》2008年9月增刊
社会兼职
浙江省消防工程技术专家组成员
杭州市建设工程评标专家库专家成员

之江转塘板块的交通规划

杭州至富阳城际铁路工程

(杭州地铁6号线)

建设工期:2017年——2020年

项目总投资:132.98亿元(富阳段99.27亿元)

建设内容和规模:

项目线路全长23.5公里,起点为西湖区美院象山站,向西经银湖街道、富春街道,终点位于富春街道桂花路站(一期),设站11座,设计速度100公里/,全线入地。西湖区段长6.76公里,设站3座,分别为美院象山站、音乐学院站、中村站;富阳区段长16.74公里,设站8座,分别为文创园站、科创园站、受降站、高桥站、汽车北站站、高教路站、富春站、桂花路站。届时,富阳居民、到达杭州市中心时间缩短。


杭富城际铁路附属配套工程

(彩虹快速路西延工程)项目


建设工期:2017年——2020年

项目总投资:44.1亿元

建设内容和规模:

项目全长16.96公里,其中富阳段长8.01公里,与320国道、城际铁路320国道段共线。


项目列入2015年杭州市“畅通西部”三年行动计划,与杭富城际铁路共同形成一条快速融杭交通走廊,对富阳城区、银湖街道的发展具有重大意义。届时,富阳到杭州的时间距离将大大拉近,从富阳主城区到转塘、滨江一带比现在缩短一半以上时间。


杭州绕城高速西复线

杭州绕城高速西复线中埠枢纽效果图


建设工期:2017——2020年

项目总投资:130.5亿元

杭州绕城西复线,起于湖州德清与杭州余杭交界的姜家山附近,途经余杭、临安、富阳、萧山和诸暨等地,终点在杭金衢高速公路直埠枢纽南侧,路线全长98公里,双向六车道,设计时速100公里/。


其中富阳境内48.54公里(占全线总长的近一半),途经银湖街道、春建乡、富春街道、鹿山街道、环山乡、大源镇等6个乡镇街道,设互通4个(高桥、富春、鹿山、大源),大型枢纽1个(中埠)1个(春建)。


项目对分流现有杭州绕城高速公路交通过境车流、缓解杭州城市交通、促进沿线地方经济发展具有重大作用。


杭黄铁路(富阳段)

及富阳站前综合体


杭黄铁路(富阳段)

建设工期:2014年——2018年

项目总投资:338.30亿元

建设内容和规模:

杭黄铁路全长265公里(其中浙江境内184.73公里、安徽境内80.06公里),设计时速250公里/。全线共设杭州东、萧山、富阳等10个车站。杭黄铁路富阳段长39.19公。杭黄富阳站站房位于大源镇亭山村与春江街道山建村交界处,面积12000平方米。



杭黄铁路杭州境内

其它站点进展

杭州南站

站房是整个铁路杭州南站的核心,东、西广场是两翼,东广场为主广场,现正开展桩基施工,计划2019年年底与地铁5号线同步开通;西广场为景观和城市功能性广场,目前已完成通车预演,具备开通运行条件。


建德站

目前建德站连接线工程处于挡墙、圆管涵、箱涵施工阶段,预计于2018年5月31日完工。站前广场工程,处于防护施工、桥梁基础施工、管道铺设、人行地道等工程施工阶段,预计在2018年5月底完工。


桐庐站

桐庐站综合体(站前广场及配套项目工程)自4月27日正式开工以来,各项建设有序推进,目前,站前广场的地下室与车库正在积极建设中。


淳安站

唯一具有始发站功能的中间站,主站房仍在进行紧张的前期准备工作,周边的配套设施已经开建。场站物业楼与站区配套、站前广场和停车库与跨302省道互通立交工程预计年底建成,场站周边水系景观、青石湾公园与何氏宗祠周边景观提升等预计年底完成主体工程,明年3月底完成绿化扫尾。


杭衢高铁(建衢段)

有了新进展



近日,杭衢铁路(建衢段)工程可行性研究报告评审会召开,标志着该项目前期工作又迈出关键一步。


杭衢高铁规划线路为杭州西——桐庐——建德东——衢州西(延伸至江山),先行启动建设一期项目——建德至衢州段。该项目北连在建杭黄铁路,南接沪昆高铁,线路全长约132.28公里,设计时速350公里。


目前,该项目已列入国家中长期铁路网规划和浙江省“十三五”铁路发展规划,项目建成后,将连通沪昆、杭黄两大高铁干线,并连接九景衢铁路,杭州西站到衢州西站时间缩短,实现两地点对点铁路直达。


杭衢铁路(建衢段)建成后,建德到衢州不必再绕行诸暨、义乌、金华,出行时间大为缩短。同时,项目还将建设10.9公里的九景衢铁路联络线,把杭衢铁路和九景衢铁路相连,如此一来,建德出发坐高铁可以一路到江西婺源、景德镇、九江、湖北武汉等地。


根据计划,杭衢铁路(建衢段)在通过工程可行性研究评审后,将进一步加大力度,力争年内完成工可批复,启动先行节点开工,明年全线动工,在杭州亚运会召开之前与杭州西站同步建成。


以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用

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